L’avantage de travailler seul, c’est qu’on bénéficie d’une autonomie totale et d’une grande flexibilité. Mais quand on commence à se développer, que la charge de travail augmente, la question de l’embauche peut rapidement se poser. Vaut-il mieux recruter un technicien ou un assistant administratif ? Quels sont les avantages et les inconvénients de cette démarche ? Les avantages de l’embauche Qu’on choisisse un renfort technique pour répartir la charge de travail sur le terrain, ou un profil plus administratif pour s’occuper de la « paperasse », l’objectif reste le même : augmenter sa productivité. Embaucher un technicien permet d’augmenter le […]